Il CGEM succhia un generatore di lavoro equilibrato e
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Il presidente della Confederazione generale delle imprese del Marocco (CGEM), Chakib ALJ, ha dichiarato martedì a Rabat, che la Confederazione aspira a un codice di lavoro equilibrato, che consente di generare più posti di lavoro e di favorire una maggiore produttività per le aziende, data la concorrenza globale.
“La nostra visione è un codice di lavoro equilibrato che consentirà alle aziende di utilizzare molto di più e anche di avere una produttività, data la concorrenza globale”, ha detto ALJ alla stampa, dopo gli incontri esecutivi con i vari partner sociali sotto la presidenza del capo del governo, Aziz Akhanannouch, nel quadro della sessione di aprile di dialogo sociale.
“Abbiamo cose da fare per perfezionare l’intero ecosistema e creare più posti di lavoro e più produttività per le aziende, vale a dire un codice di lavoro che deve soddisfare gli imperativi economici e i cambiamenti tecnologici o persino globali e che tiene conto dei cambiamenti climatici”, ha affermato.
Il presidente del CGEM ha anche sottolineato che la formazione professionale deve essere rivista anche per soddisfare i nuovi requisiti di formazione globale, al fine di adattare il lavoro a nuove tecnologie e sviluppi economici.
Ha sottolineato l’importanza della formazione professionale, che, secondo lui, è chiamato a rivedere la sua governance ed essere più accessibile a TPME che necessita davvero per soddisfare tutti i requisiti dell’economia nazionale.
Registrando l’incontro con il governo “molto costruttivo”, ha affermato che il CGEM rimane nella stessa posizione in relazione all’accordo, firmato nel 2024, accogliendo accogliendo la promulgazione della legge sul diritto di sciopero dopo quasi 62 anni di attesa.
