Tariq Hamman, il comandante della riforma del settore dell’acqua e dell’elettricità
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Heba Press – P
In un momento in cui la frequentazione nel campo di molti dipendenti pubblici si è ritirata, il nome di Tariq Hamman, il nuovo direttore generale dell’ufficio nazionale dell’elettricità e dell’acqua potabile, brilla come un indirizzo con efficienza e impegno e un simbolo di un funzionario nel livello richiesto per il settore che ha ripristinato la fiducia in un settore vitale che ha assistito a periodi di recupero e confusione.
Dal momento della sua nomina, Tariq Hamman non era nello spettatore, ma piuttosto ha scelto di affrontare la sfida con una solida volontà, sollevando lo slogan di vicinanza al campo e dedicando la cultura del duro lavoro. Il suo approccio quotidiano si basa su visite improvvise, un preciso monitoraggio dei seminari di riforma e una nascita costante per rispettare le scadenze per il successo e la qualità dei servizi.
L’uomo della campagna non è soddisfatto del consiglio del suo ufficio, ma insiste piuttosto a scendere sui siti, dialogare, ascoltare le preoccupazioni e suggerire soluzioni. In questo, è ispirato alle direttive reali che chiedono efficienza e redditività e collegando la responsabilità alla responsabilità.
Le trasformazioni che hanno iniziato a emergere in termini di infrastruttura, per migliorare i servizi e il crescente volume di investimenti, non sono il risultato del caso, ma un frutto di una chiara visione della riforma che si basa sull’efficienza, la credibilità e il rigore nella gestione e nella gestione.
Con un ritmo sicuro, Hamman ha ripristinato il treno della band per la sua ferrovia, dopo precedenti deviazioni che erano sufficienti per indebolire la fiducia dei cittadini e dei contratti. Oggi, si forma un consenso attorno all’istituzione come uomo, che è in grado di recuperare questa installazione vitale e l’incarnazione di un nuovo modello di gestione efficiente ed efficiente.
Tariq Hamman non cerca i riflettori, ma fa la differenza sul campo, sottolineando che il tempo del “manager assente” è stato finito e che il servizio del paese inizia con l’ascolto e il lavoro, non dagli uffici condizionati dall’aria.
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